Streitigkeiten im Arbeitsrecht sind für die Betroffenen oft von existentieller Bedeutung. Steht dabei doch häufig der Arbeitsplatz auf dem Spiel und damit die Lebensgrundlage der Familie. Besonders bedeutsam sind im Arbeitsrecht zu beachtende Fristen. Häufig verlieren Arbeitnehmer ihre berechtigten Ansprüche allein deshalb, weil sie mangels Kenntnis der Rechtslage Fristen nicht beachten und damit die Ansprüche unwiederruflich verloren gehen. Gerade im Arbeitsrecht ist es deshalb unabdingbar, bei auftretenden Problemen umgehend einen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts kompetenten und erfahrenen Anwalt aufzusuchen. Für Arbeitgeber wiederum sind z.B. die richtige Gestaltung von Arbeitsverträgen und die vielfach im Arbeitsrecht zu beachtenden Formvorschriften von Bedeutung.

Als Absolvent des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwalt Verein vertrete ich Sie gerne u.a. bei

• Kündigungschutzverfahren
• Änderungskündigungen
• Abfindungen
• Abmahnungen
• der Prüfung von Zeugnissen
• Fragen zum Urlaub
• Gestaltung von Arbeitsverträgen

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